春節將至，歲寒情深。2022年1月25日，按省市總工會要求和集團公司兩節“送溫暖”工作安排，亞泰集團工會李斌主席帶領集團公司工會人員走訪慰問病困員工和生產經營勞模骨干，代表省建設工會、市總工會、集團公司工會，為他們送去慰問金和慰問品的同時，也送去了關懷與祝福。
李斌主席首先來到吉林大藥房員工孫海艷家中探望。吉林大藥房總經理馬東梅和工會主席王剛等陪同慰問。李斌主席與孫海艷的家人圍坐一起，在嘮家常中了解他們的家庭生活、收入等情況，在知曉孫海艷的病情逐漸好轉與穩定后，鼓勵她繼續保持樂觀精神，堅定信心，遇到困難及時聯系企業工會組織幫助，鼓勵她好好生活、好好工作，把身體調理好，把今后的日子過得更好。李主席希望企業工會要發揮好作用，及時向生活發生困難的員工提供幫助，努力讓他們在集團公司實現共同富裕的道路上不掉隊。
隨后，李斌主席來到亞泰建材鼎鹿公司，親切慰問了企業勞模骨干人員。在企業副總經理趙鵬等介紹生產經營情況，市勞模、技能大師工作室領辦人蘇慶傳介紹工作情況后，李斌主席對他們的工作成績給予肯定，并希望企業多關心基層一線員工生活，做好后勤服務保障。
在鼎鹿公司電工室，李斌主席與員工代表們進行了座談?！皢T工是企業最寶貴的財富，亞泰集團的發展愿景是‘打造百年基業’，實現廣大員工的共同富裕。在新的一年，集團公司也將重點提升崗效工資水平，增設超同期激勵和年度績效激勵，努力讓員工與企業實現共同富?！?。李斌主席勉勵蘇慶傳等勞模骨干員工，希望他們繼續擔當履責、發揮勞模作用，努力帶好徒弟、傳好技藝，為企業發展貢獻力量?！?/div>
春節前，集團公司工會籌集14萬元資金和慰問品發至困難員工及基層一線勞模骨干員工手中。按照疫情防控工作要求，為既做好節日慰問，又減少聚集、防范疫情，亞泰集團工會在到基層一線實地走訪的同時，集團各基層工會也在集團公司工會的組織指導下，同步開展了新春“送溫暖”慰問活動，實現了慰問聯動、溫暖涌動，有愛大家庭，為集團公司新的一年實現新發展賦能增效。
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